La Deslocalización
Todas las empresas de hoy en día, buscan el máximo beneficio. Esto se puede lograr de dos formas; aumentando los ingresos o reduciendo los gastos, y la mayoría optan por las dos opciones.
Reducir gastos es la base sobre la que se sustentan los procesos de deslocalización. Las empresas deslocalizan para gastar menos en las actividades que van a ser trasladadas de lugar, es decir, trasladan la producción industrial de una región a otra o de un país a otro, normalmente buscando menores costes empresariales.
Muchos podrían decir que el contexto mundial "obliga" a deslocalizar a las empresas. Las empresas, para obtener mas beneficios, han de aumentar los ingresos accediendo a un mayor número de mercados (localizándose), y han de reducir gastos localizándose allí donde se den las condiciones para hacerlo (deslocalizándose).
Para que la deslocalización se pueda entender de una mejor manera, Peter Hagget en su obra "Geography, a global synthesis" propuso un esquema. Este esquema consiste en principalmente en distinguir distintas tareas o tipos de funciones que tienen lugar dentro de una empresa multinacional, de grandes dimensiones. Esto es importante ya que a la hora de deslocalizar, es importante la tarea que se le delega a los trabajadores en un país extranjero.
Las funciones que mas importancia tienen en una empresa son las de dirección y de gestión general. Estas funciones de administración, que se encargan de gestionar determinadas áreas o departamentos dentro de la propia empresa (mayor rango).
Las actividades de menor rango o de nivel inferior serán las mas fácilmente deslocalizables. Son las actividades correspondientes a las etapas productivas menos remuneradoras, por ejemplo el ensamblaje. Mientras que la investigación, el desarrollo, el marketing o el diseño se mantienen en el país de origen.
Las funciones de administración también se deslocalizan. Para gestionar la producción de otro país, lo mejor es llevar esa gestión a dicho país. Aunque haya tareas de mayor rango deslocalizadas, el proceso siempre mantiene una jerarquía. La sede centrar estará siempre en una ciudad global de una potencia, y será desde allí desde donde se dirija la empresa en su totalidad.
Reducir gastos es la base sobre la que se sustentan los procesos de deslocalización. Las empresas deslocalizan para gastar menos en las actividades que van a ser trasladadas de lugar, es decir, trasladan la producción industrial de una región a otra o de un país a otro, normalmente buscando menores costes empresariales.
Muchos podrían decir que el contexto mundial "obliga" a deslocalizar a las empresas. Las empresas, para obtener mas beneficios, han de aumentar los ingresos accediendo a un mayor número de mercados (localizándose), y han de reducir gastos localizándose allí donde se den las condiciones para hacerlo (deslocalizándose).
Para que la deslocalización se pueda entender de una mejor manera, Peter Hagget en su obra "Geography, a global synthesis" propuso un esquema. Este esquema consiste en principalmente en distinguir distintas tareas o tipos de funciones que tienen lugar dentro de una empresa multinacional, de grandes dimensiones. Esto es importante ya que a la hora de deslocalizar, es importante la tarea que se le delega a los trabajadores en un país extranjero.
Las funciones que mas importancia tienen en una empresa son las de dirección y de gestión general. Estas funciones de administración, que se encargan de gestionar determinadas áreas o departamentos dentro de la propia empresa (mayor rango).
Las actividades de menor rango o de nivel inferior serán las mas fácilmente deslocalizables. Son las actividades correspondientes a las etapas productivas menos remuneradoras, por ejemplo el ensamblaje. Mientras que la investigación, el desarrollo, el marketing o el diseño se mantienen en el país de origen.
Las funciones de administración también se deslocalizan. Para gestionar la producción de otro país, lo mejor es llevar esa gestión a dicho país. Aunque haya tareas de mayor rango deslocalizadas, el proceso siempre mantiene una jerarquía. La sede centrar estará siempre en una ciudad global de una potencia, y será desde allí desde donde se dirija la empresa en su totalidad.
